« Accueillir, accompagner, soutenir et relier »
Association
Notre histoire
Jeanne BISCOT (1601-1664) fonde en 1645 la Congrégation des Sœurs Hospitalières de Sainte-Agnès. Dans la Maison Sainte- Agnès (Arras, 62), et avec l’aide de cinq jeunes femmes, elle accueille à l’époque dix-huit orphelines. De nombreux établissements furent ouverts par la Congrégation et notamment le Préventorium de Sainte-Catherine en 1926 (actuelle Maison d’Enfants La Charmille) et le foyer de Saint-Nicolas en 1931 (actuelle Maison de retraite Saint-Nicolas).
Fondée en 1842 à Anglet (64), par le Père Louis-Edouard CESTAC, la Congrégation des Servantes de Marie accueille des orphelines à « Notre-Dame du Refuge » (domaine agricole acquis par le Père CESTAC). Une petite Communauté de Servantes de Marie est intallée en 1864 à BILLY-BERCLAU (62). Des Sœurs s’établiront à BAPAUME (62) en 1867 pour accueillir des orphelins, elles y resteront au service des enfants jusqu’en 2005.
A partir de 1968, des liens se créent entre les deux Congrégations, d’abord sous forme d’entraide, puis les Sœurs de Sainte-Agnès se prononcent pour la fusion avec les Servantes de Marie. L’acte officiel de la fusion est signé et publié en 1972. Ensemble, elles poursuivront les œuvres de leurs fondateurs sous de nouvelles formes.
Avec le soutien de François ROLIN, alors Directeur de l’URIOPSS Nord-Pas-de-Calais, elles créeront en décembre 1994, l’Association « Accueil et Relais » ayant pour objet d’« apporter un soutien et être un relais entre la Congrégation des Servantes de Marie et les établissements et services pour enfants et adultes en difficulté, créés ou à créer dans la région Nord-Pas-de-Calais et gérés par elle. ». (J.O. du 11 janvier 1995).
Par voie de convention, cette association se voit déléguer la responsabilité de trois établissements : La Maison d’Enfants de Bapaume (62), la Maison d’Enfants « La Charmille » à Sainte-Catherine (62), le Centre Maternel « La Marelle » à Achicourt (62), inauguré le 1er avril 1996.
En mai 1998, l’objet de l’Association évolue. « Accueil et Relais » devient « gestionnaire, animatrice et créatrice d’établissements et services dans le secteur social et médico-social dans la région Nord-Pas-de-Calais. Au sein de ces structures, elle veille à la promotion des orientations politiques et pédagogiques de la Congrégation. »(J.O. du 13 juin 1998).
Simultanément, « Accueil et Relais » devient gestionnaire du « Foyer Saint-Nicolas », Maison de retraite à Saint-Nicolas (62).
En septembre 2003, dans le cadre d’une opération de fusion-absorption, la Congrégation des Sœurs de la Providence d’Arras (fondée en 1852 par Monseigneur PARISIS et Sœur Cécile) confie à « Accueil et Relais » la gestion de la Maison de retraite « Saint-Landelin » à Vaulx-Vraucourt (62). (J.O. du 29 novembre 2003).
Au regard de l’accroissement de ses activités, l’Association se dote d’un siège social en 2004.
En janvier 2012, à la demande de la Congrégation des Sœurs de Sainte-Marie de Paris (fondée en 1843 par Sœur Melthide VESNAT), la Maison de retraite Saint-Pierre à Villecresnes (94) rejoint l’Association.
En avril 2012, la Maison d’Enfants Asermines (créée par l’Association Asermines en 1992) intègre à son tour l’Association « Accueil et Relais ».
Valeurs et missions
Notre mission : créer, animer, gérer des établissements et services dans le secteur social et médico-social selon les principes de la Charte des Valeurs de l’Association.
Auprès des jeunes mères
Le Centre Maternel est un lieu d’accueil, de soutien, de formation et d’orientation destiné aux jeunes filles enceintes ou jeunes mamans.
L’équipe pluridisciplinaire a pour missions principales d’accompagner, de soutenir, de guider et de responsabiliser la future mère ou la jeune mère pendant le temps de son séjour.
Pour les jeunes qui poursuivent leurs études ou reprennent une formation ou une remise à niveau, elles confieront leur enfant sur l’extérieur, soit dans une crèche, soit en halte garderie, soit chez une assistante maternelle de leur choix.
La jeune peut bénéficier d’une prise en charge en semi autonomie dans la « petite maison », mitoyenne à la Marelle.
Auprès des personnes âgées
Un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (Ehpad), anciennement dénommé « maison de retraite », a pour vocation :
– D’ACCUEILLIR des personnes autonomes ou en perte d’autonomie partielle ou totale (physique, physiologique, psychologique), âgées d’au moins 60 ans, sauf dérogation accordée par le Conseil Départemental, dans le respect de leurs droits et de leurs libertés et dans la promotion de la bientraitance ;
– D’ACCOMPAGNER les familles et les personnes accueillies tout au long de leur vie dans l’établissement avec une prise en charge de qualité c’est à dire la plus adaptée possible au projet de la personne.
Auprès des enfants
Les Maisons d’Enfants à Caractère social (MECS) sont des établissements sociaux et médico-sociaux destinés à accueillir des enfants de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par décision judiciaire ou administrative. Peuvent être également pris en charge à titre temporaire par le service chargé de l’aide sociale à l’enfance les mineurs émancipés et les majeurs âgés de moins de vingt et un ans qui éprouvent des difficultés d’insertion sociale faute de ressources ou d’un soutien familial suffisants.
Nos instances
La présidence de l’association
Monsieur Denis DELERUE depuis 2015.
Monsieur Paul DACQUIN de 2008 à 2015, il est désormais Administrateur de l’Association.
Monsieur François ROLIN de 1994 à 2008, Cofondateur de l’Association avec Jacqueline Bordenave. Président honoraire. Décédé le 20 décembre 2019.
Le bureau
Le Conseil d’Administration choisit parmi ses membres un Bureau composé de :
– un(e) Président(e)
– un(e) ou plusieurs Vice-Président(e)s
– un(e) trésorier(e)
– un(e) trésorier(e) adjoint(e)
– un(e) secrétaire
– un(e) secrétaire adjoint(e)
– un membre particulier (art. 6.2 des statuts)
Sont invités les administrateurs délégués auprès des établissements.
Le Bureau est élu pour 2 ans à l’occasion du renouvellement partiel des membres du Conseil d’Administration. Ses membres sont rééligibles.
établissements
Siège social
L’Association « Accueil et Relais » s’est dotée en Janvier 2004 d’un Siège social, pôle de coordination, de gestion mais aussi de contrôle de ses activités, dirigé aujourd’hui par Christophe FADDOUL.
Les fonctions essentielles du siège sont les suivantes :
Assurer la mise en œuvre de la politique associative sur l’ensemble des structures gérées. Développer des réflexes de solidarité entre les directions d’établissements, créer du lien entre l’Association et ses salariés, faire vivre l’Association au sein de chaque Maison. Organiser le réseau inter-établissements, lui donner de la cohérence et l’ouvrir sur des partenariats efficients, en premier lieu avec les pouvoirs publics, mais aussi avec les associations et le tissu local environnant.
Veiller à l’application des politiques publiques, au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. Mettre en place un mode de gestion homogène pour les différents établissements. Présenter aux administrations un interlocuteur central, mais pas unique, ayant une bonne connaissance de l’ensemble des éléments constitutifs de l’Association.
Animer les équipes de direction, apporter aux Directeurs un soutien dans les problématiques administratives, juridiques, fiscales, politiques et pédagogiques… Constituer un pôle de ressources pour les Directeurs dans les domaines de la gestion du personnel, de la gestion financière et administrative. Promouvoir leurs projets et créer une synergie entre eux, susciter les innovations et les expérimentations visant à améliorer la qualité de la prise en charge des personnes et de la participation de leurs familles.
Dégager des économies d’échelle, mutualiser les moyens, partager les compétences des personnels. Fédérer les ressources économiques, matérielles et intellectuelles pour optimiser leur utilisation au mieux de l’intérêt des personnes accueillies.
Secteur Enfance - Famille - Parentalité
Le secteur Enfance – Famille – Parentalité est composé de 3 Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS) et d’1 pôle d’activités de soutien à la parentalité et d’interventions à domicile, conventionnés avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Un projet stratégique (2023) donne vision et cohérence à ce secteur d’activités.
Pôle d’activités de soutien à la parentalité et d’interventions à domicile :
• 7 places au Centre maternel La Marelle à Achicourt, 10 places au Centre parental sur le territoire d’Henin – Carvin, Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) Haut comme trois pommes à Sainte-Catherine (62) ;
• 102 places sur les dispositifs de placement à domicile et de retour progressif en famille, sur les territoires de l’Arrageois et du Bassin Minier (62).
MECS "La Charmille"
• 60 enfants en hébergement (accueil classique) : de 3 à 18 ans et jeunes majeures ;
• 2 places réservées au dispositif d’Accueil d’Urgence ;
• 6 places en semi-autonomie.
- 15, rue Camille Corot 62223 Saint-Catherine
- 03 21 71 01 20
- charmille-secretariat@accueiletrelais.fr
MECS "Elise Cestac"
• 64 enfants en hébergement (accueil classique) : de 3 à 18 ans et jeunes majeures ;
• 2 places réservées au dispositif d’Accueil d’Urgence.
- 7, rue de l'église 62450 Bapaume
- 03 21 07 13 21
- bapaume-secretariat@accueiletrelais.fr
MECS "Asermines"
L’Association ASERMines a fait l’objet d’une opération de fusion absorption par l’Association Accueil et Relais en date du 1er Janvier 2012.
• 44 enfants en hébergement (accueil classique) : de 3 à 18 ans et jeunes majeures ;
• 2 places réservées au dispositif d’Accueil d’Urgence ;
• 12 places en appartement autonomie (dispositif Tremplin DUO, expérimentation) ;
• 16 places en service d’Accueil de Jour Les galibots.
- 74, rue Pasteur 62590 Oignies
- 03 21 40 49 38
- asermines-secretariat@accueiletrelais.fr
Centre Maternel "La Marelle"
Le Centre Maternel est un lieu d’accueil, de soutien, de formation et d’orientation destiné aux jeunes filles enceintes ou jeunes mamans.
L’équipe pluridisciplinaire a pour missions principales d’accompagner, de soutenir, de guider et de responsabiliser la future mère ou la jeune mère pendant le temps de son séjour.
• 7 places
- 42b, rue Roger Salengro 62217 Achicourt
- 03 21 71 24 60
Service Famille Parentalité
- 15, rue Camille Corot 62223 Saint-Catherine
- 03 21 71 01 20
- accueil-FP-arras@accueiletrelais.fr
Accompagner les jeunes sortant de l’ASE
Ce projet cofinancé par le FSE+ (Emploi-Inclusion-Jeunesse-Compétences) à hauteur de 511 560 € sur 3 ans, permet de renforcer le suivi des jeunes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance accueillis au sein des MECS et des services de l’association.
Ainsi, trois conseillers en insertion professionnelle ont été recrutés au sein des MECS de Oignies, de La Charmille et de Bapaume depuis septembre 2024 avec comme objectif de permettre aux jeunes accueillis de bénéficier d’un accompagnement renforcé afin de préparer leur autonomie et de construire dans le temps leur projet socio-professionnel. En travaillant sur les savoirs, le savoir-faire et le savoir-être, les conseillers en insertion professionnelle d’Accueil et Relais permettent de donner les conditions nécessaires aux jeunes pour la réussite de leur parcours socio-professionnel. L’objectif global est de lutter contre les « sorties sèches » de l’ASE, sans solution, et de prévenir toute forme de précarité pour les jeunes sortants de l’ASE. Il correspond bien à une des priorités des politiques publiques en matière de protection de l’enfance.
Secteur Personnes Âgées - Autonomie - Dépendance
Ce secteur est composé de 3 Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), conventionnés avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France et le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Les 3 EHPAD ont également un agrément 100% Aide Sociale. Un projet stratégique « Vieillir ensemble Grand âge » donne vision et cohérence à ce secteur d’activités.
EHPAD "Saint Nicolas"
• 59 places dont 1 unité spécialisée Alzheimer auxquelles s’ajoute 1 place d’Hébergement Temporaire ;
• 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ;
• Une plate-forme d’aide aux aidants (la Maison des Aidants).
- 38, rue Aristide Briand 62223 Saint-Nicolas
- 03 21 55 36 78
- st-nicolas-accueil@accueiletrelais.fr
EHPAD "Saint Landelin"
• 102 lits d’hébergement permanent, dont 1 unité spécialisée Alzheimer ;
• 12 places d’UVPHA ;
• 2 lits d’hébergement temporaire ;
• 6 places d’accueil de jour.
- 43, rue de Bapaume 62159 Vaulx-Vraucourt
- 03 21 07 02 49
- st-landelin@accueiletrelais.fr
EHPAD "Saint Pierre"
• 86 lits d’hébergement permanent, dont 1 unité Alzheimer ;
• 4 lits d’hébergement temporaire ;
• Un PASA de 14 places.
- 5, rue d'Yerres 94440 Villcresnes
- 01 45 95 77 00
- st-pierre-accueil@accueiletrelais.fr
Nous soutenir
Mécénat
Qu’est-ce que le mécénat d’entreprise ?
Une entreprise mécène, en tant que personne morale, agit dans un intérêt autre que celui de sa propre exploitation, en apportant un soutien matériel à des activités présentant un but non lucratif.
Pour Jacques Rigaud, président de l’association de promotion du mécénat d’entreprise, « le mécénat est une expression nouvelle de la société civile comme partie prenante de l’intérêt général ». La notion d’intérêt général regroupe de nombreux secteurs d’intervention que l’on peut classer en cinq catégories : la solidarité, la culture, l’environnement, le sport et la recherche.
En tant que personne morale, vous pouvez devenir mécène et rejoindre les entreprises qui nous soutiennent, notamment pour l’action « Solidarité VTT en Arménie ».
Par ailleurs, la contribution à l’activité de mécénat peut prendre différentes formes :
• Financière : il peut s’agir de cotisations, de subventions, d’apports en numéraire.
• En nature : le versement peut, dans ce cas, consister en la remise d’un bien immobilisé, de marchandises en stock, en l’exécution de prestations de services, en la mise à disposition de moyens matériels, personnels ou techniques.
• Technologique : le mécénat technologique consiste à mobiliser le savoir-faire, le métier de l’entreprise au bénéfice de partenaires culturels ou du monde de la solidarité.
• Compétences : il s’agit de la mise à disposition de compétences de salariés de l’entreprise, sous forme d’accompagnement dans le montage du projet, d’appui technique de courte ou longue durée.
Legs et donations
Léguer ou faire une donation, c’est nous transmettre une partie de votre patrimoine pour continuer nos missions et les oeuvres des Congrégations fondatrices des établissements qui accueillent dignement les enfants et les personnes âgées. C’est pour nous un inestimable témoignage de confiance.
Reconnue d’Assistance et de Bienfaisance depuis 2006, Accueil et Relais est habilitée à recevoir des legs, donations, assurance-vie. L’Association assure les donateurs du respect des intentions annoncées et de rendre compte.
Le legs
Pour soutenir nos actions sans vous déposséder de vos biens, vous pouvez consentir un legs d’une partie ou de l’ensemble de vos biens, sans droits de succession, en rédigeant un testament déposé chez votre notaire. la succession n’est effective qu’après le décès.
La donation
Elle est réalisée du vivant du donateur et doit faire l’objet d’un acte authentique devant notaire. Votre donation assurera tout de suite des ressources importantes à notre Association, sous réserve que l’opération ne porte pas atteinte aux droits de vos héritiers légaux.
L’assurance vie
Ce contrat d’épargne est une autre façon de léguer. Il permet de transmettre un capital après le décès tout en restant libre de disposer de cette épargne si vous en avez besoin.
Dons
L’Association bénéficie du régime des dons et du mécénat prévu par les articles 200 et 238 bis du Code Général des Impôts (RI n°2015-187).
Conformément à l’article 200 du Code Général des Impôts, ouvrent droit à une réduction d’impôt sur le revenu, égale à 66 % de leur montant, les sommes prises dans la limite de 20 % du revenu imposable qui correspondent à des dons et versements, y compris l’abandon exprès de revenus ou produits, effectués par les contribuables domiciliés en France, au profit d’oeuvres ou d’organismes d’intérêt général ayant un caractère philanthropique, éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial ou culturel.
L’article 238 bis du même code prévoit qu’ouvrent droit à une réduction d’impôt, égale à 60 % de leur montant, les versements effectués, dans la limite de 5‰ du chiffre d’affaires, par les entreprises assujetties à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés, au profit des mêmes organismes.
Seuls sont déductibles au titre des articles précités les versements s’analysant comme de véritables dons, c’est à dire ne comportant aucune contrepartie directe ou indirecte pour le donateur.
Vous souhaitez soutenir nos actions ? Adressez vos dons à :
Association Accueil et Relais
15, rue Camille Corot
62223 Sainte-Catherine
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Le bénévolat est un des grands principes d’action qui structurent l’Association « Accueil et Relais ». Il est mis en œuvre concrètement par les établissements et services qui constituent les « postes avancés » de l’Association au plus près du terrain.
La primauté du bénévolat. C’est l’initiative bénévole qui crée, fait vivre et dynamise les associations. Parce qu’il est une action de proximité gratuite, désintéressée, au service d’autrui, le bénévolat est pleinement habilité à revitaliser le tissu social, il y introduit l’échange et le don.
L’Association « Accueil et Relais » suscite l’engagement bénévole, reconnaît aux acteurs bénévoles une légitimité égale à celle des professionnels salariés. Elle affirme et soutient une bonne complémentarité salariés et bénévoles et a le souci de leur formation. Les logiques de mission et du service rendu, de l’échange et de la réciprocité, du don et de la gratuité sont des principes d’actions essentiels à la création d’une éthique associative.
Nos établissements accueillent une trentaine de bénévoles. Se sentir utile et faire quelque chose pour autrui est le moteur de ces personnes qui s’impliquent dans l’action sociale et consacrent une partie de leur temps, régulièrement ou ponctuellement, sans être rémunérés, aux activités de l’Association.
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