Poste et missions

Le (la) cadre technique est placé(e) sous l’autorité hiérarchique et la responsabilité de la directrice de l’établissement.

Par délégation et en lien étroit avec les autres membres de l’encadrement, il (elle) :

-       Assure l’organisation fonctionnelle des services généraux (cuisines, lingerie, hôtellerie/entretien, maintenance) ;

-       Veille au maintien des immeubles et des matériels dans un parfait état de fonctionnement (conformité aux besoins et aux normes) ;

-       Définit et met en œuvre les prestations hôtelières de qualité (restauration, hôtellerie, entretien, blanchisserie) ;

-       Gère les commandes, réceptions, stocks et flux de l’ensemble de ses services, y compris sur les fluides et l’énergie de la structure (eau, gaz, électricité) ;

-       Assure le contrôle de gestion de son activité ;

-       Gère les contrats d’entretien et de maintenance et supervise le suivi des prestataires de services ;

-       Suit les rapports des bureaux de contrôles. Il est le garant de la bonne tenue du registre de sécurité.

-       Participe à l’élaboration du plan de développement des compétences des professionnels ;

-       Développe et anime la démarche qualité pour l’ensemble de l’établissement ;

Profil recherché

H/F – Permis B obligatoire.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 type QHSE ou niveau bac +2 avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d’un établissement du secteur social ou médico-social.

Maîtrise des textes et réglementations (Droit du travail, HACCP, RABC, maîtrise du risque infectieux, SSIAP1).

Prise d’initiatives et réactivité, vous possédez une connaissance de toutes les dimensions liées à la fonction et une vraie capacité d’organisation et de coordination des équipes.

Sensible au secteur social et médico-social à but non lucratif. Doté(e) d’un sens du contact et d’une ouverture d’esprit. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

Maitrise des outils informatiques (Logiciel métier, Planning, Bureautique).

Rémunération en référence à la CCN d’octobre 1951 (dans sa version au 30/08/2011) : coefficient 460 avec complément métier de 33 points, Cadre technique « Chef du service entretien ».

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV avant le 13 mars 2020 à l’attention de :

Madame la Directrice

EHPAD Saint Landelin

43, rue de Bapaume – 62159 VAULX VRAUCOURT

email :