Conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail, l’association Accueil et Relais réalise la production des indicateurs définis

aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1, permettant de définir son « index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

En effet, la loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » impose le calcul d’un index de l’égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes à partir de cinq indicateurs de référence.

Pour les entreprises de 250 à 1000 salariés, la publication de cet index doit être effectué au 1 septembre 2019.

Cette publication doit être faite sur le site internet de l’entreprise, l’obligation porte sur la note globale de l’index.

Pour l’année 2018, l’index est de : 93 / 100.